Як вибрати офісне крісло

Практично всі люди в похилому віці скаржаться на болі в спині, розширення вен, пошкодження міжхребцевих дисків і головні болі. Такі наслідки малорухомої сидячої роботи. При цьому величезне значення має, в якому становищі ми працюємо. Все це безпосередньо залежить від крісла, на якому ми сидимо.

Виникає логічне запитання: чи можна якимось чином уникнути всіх перерахованих недоліків і наслідків сидячої роботи? Відповідь проста: потрібно всього лише правильно організувати своє робоче місце, приділивши особливу увагу крісла, як однієї з найбільш важливих його складових.

Щоб створити максимально зручні та нешкідливі офісні крісла, сучасні дизайнери обов'язково звертаються до вчених, які займаються питаннями ергономіки. В результаті спільної роботи випускаються офісні крісла, всі деталі яких продумані до дрібниць.

Розрізняють такі основні види офісних крісел:

VIP-крісла для керівників - дороге крісло, яке підкреслить статус власника. Показниками такого виду крісел є натуральна шкіра найвищої якості, грунтовний розмір, хрестовина і підлокітники з хромованого металу або натурального дерева, м'якість подушок.

Крісла для керівників (директорські) діляться на три типи: варіант із пластиковою основою, з основою з хрому і з дерева (Extra).

Крісла для офісного персоналу, які також підходять для домашнього використання.

Стільці для клієнтів.

Дитячі крісла.

Виробники також приділяють особливу увагу підвищенню зносостійкості і практичності офісних крісел і стільців.

На що потрібно звертати увагу при виборі офісних крісел? Головне - технічні характеристики.

До сучасних робочим крісел пред'являються досить високі вимоги. Розглянемо основні.

По-перше, офісне крісло повинно бути мобільним, тобто з легкістю пересуватися. Щоб цього домогтися, виробники оснащують крісла коліщатками і рухомий основою.

По-друге, в кріслах має бути присутня система регулювання нахилу спинки і висоти сидіння однією рукою, щоб не доводилося при цьому вставати з крісла. Така система називається газлифт - пневматичний механізм підйому сидіння. Також варто звернути увагу на наявність амортизатора в механізмі регулювання, щоб навантаження на хребет зм'якшувалася під час зміни положення. Щоб у Вас не виникало ніяких труднощів під час підгону крісла під фігуру, механізми повинні бути плавними і легкими. У цьому випадку навіть в найважчі робочі дні Ви будете відчувати себе комфортно в своєму кріслі.

Якщо Ви виберете крісло з підлокітником, то отримаєте додаткову опору і для ліктьового суглоба, що теж не завадить. Найбільш важливим аспектом є форма спинки крісла. Її ергономічність досягається за допомогою форми каркаса, потовщенням оббивки крісла або валика в місці поперекового прогину. Зверніть увагу, щоб сидіння було оснащено товстим шаром поролону підвищеної пружності з потовщеннями в периферичної області для кращої фіксації тіла в вертикальному положенні. Передня кромка сидіння повинна бути м'якою і округлої, щоб уникнути стискання кровоносних судин на Ваших ногах.

Особливу увагу при виборі крісла потрібно звернути на його підставу. Врахуйте при цьому, що коліщатка можуть бути м'якими і твердими - для різних типів покриття підлоги. Крім цього, ролики повинні бути оснащені пригальмовувати і блокуючим механізмом. В даний час вибір офісних крісел настільки великий, що їх виробники намагаються максимально поліпшити механізми ергономіки, щоб обійти своїх конкурентів. Наприклад, винайшли механізм гнучкого корпусу, який дає можливість крісла повторити форму тіла за рахунок роботи вбудованих в сидінні і верхню частину спинки шарнірів.

На сьогоднішній день існують різні типи механізмів, які складають основу конструкції офісного крісла. Один з них, досить поширений, становить нагадує за конструкцією крісло-гойдалку центрированное крісло. Сидіння і спинка можуть одночасно відхилятися по відношенню до горизонтальних осях в точках, які збігаються з точками обертання.

Існують також механізми зі зміщеними осями. Тип такого пристрою нагадує попередній, тільки точка нахилу в таких кріслах розташовується ближче до краю сидіння.

Механізми ж постійного контакту забезпечують постійну підтримку спини, так як сидіння і спинка в таких кріслах рухаються незалежно один від одного. Внаслідок цього спинка автоматично слід рухам сидить і забезпечує таким чином контакт з його спиною. Але найбільш досконалим на даний момент вважається механізм із синхронізацією. Спинка і сидіння у крісла з таким механізмом змінюють своє положення одночасно, і це дозволяє сидить знімати статичну електрику м'язів і розвантажувати хребет одним рухом.

Вибір матеріалу для оббивки.

У зв'язку з тим, що так звані робочі поверхні сидіння і спинки знаходяться в постійному контакті з людиною, для них найбільш підходящими вважаються спеціальні види меблевої тканини - «дихаючі» - які дозволять уникнути охолодження і перегріву при будь-якої вологості і погоді. Також ідеально можуть підійти шкіра (натуральна), тонка, пружна, щільна тканина. Задню поверхню спинки і нижню поверхню сидіння обробляють шкірзамінником або пластиком. Бажано, щоб тканина була паро- і водонепроникною. Крім цього, оббивка не повинна бути занадто товстою і м'якою, так як при цьому вона може сприяти виробленню неправильної постави. Основним завданням хорошого крісла є непомітне примус людини приймати правильне положення під час сидіння.

Трохи про підлокітниках.

Велика частина комп'ютерних крісел оснащена підлокітниками. Тому при виборі крісла бажано враховувати також їх зручність і параметри. Висота підлокітників повинна бути такою, щоб руки вільно лежали на них. Якщо лікті будуть упиратися в підлокітники, то підняті плечі в цьому випадку будуть деформувати хребет.

Підіб'ємо підсумок. Що потрібно враховувати при виборі офісного крісла?

офісні крісла для керівників і співробітників обов'язково повинні мати коліщатка, які будуть легко пересуватися як по ворсистій поверхні, так і по гладенькій підлозі;

необхідність наявності підлокітників визначається тривалістю роботи офісних співробітників з клавіатурою (в цьому випадку потрібна підтримка ліктів), а також те, як часто вони залишають робоче місце (підлокітники забезпечують підтримку при вставанні з крісла);

щоб процес похитування в режимі «крісло-качалка» виглядав солідно і коліна не піднімалися занадто високо, вісь хитання необхідно винести вперед з-під центральної частини крісла;

стільці і крісла для відвідувачів повинні бути мінімальної ширини і з низькою спинкою, бажано без коліщаток, щоб відвідувач не крутився на кріслі під час розмови;

крісла для співробітників повинні мати опору тільки для спини і плечей, щоб не було спокуси заснути на робочому місці, а для керівника можлива опора для голови.